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Teams – Zusammenarbeit bewusst gestalten

Für mehr Klarheit, Vertrauen und Miteinander im Team

Kennt Ihr Team eigentlich die Stärken jedes Einzelnen? Weiß jeder, was die anderen wirklich brauchen, um gut arbeiten zu können?

Meistens nicht, weil im Alltag einfach keine Zeit dafür bleibt. Dieses Teambuilding holt genau das nach: Erwartungen werden abgeglichen, Stärken sichtbar gemacht und Herausforderungen offen angesprochen. Das Ergebnis ist ein Team, das sich nicht nur kennt, sondern aufeinander verlassen kann.

Inhalte & Praxisgewinn

auf einen Blick

INHALTE

 

  • Reflexion der Zusammenarbeit im Team
  • Rollen, Aufgaben und Erwartungen transparent gestalten
  • Kommunikationswege und Zusammenarbeit im Arbeitsalltag stärken
  • Ressourcen und Potenziale im Team sichtbar machen
  • Gemeinsame Lösungswege für Herausforderungen entwickeln
  • Vereinbarungen für eine gelingende Zusammenarbeit treffen

 

 

 

 

IHR PRAXISGEWINN

 

✔ Mehr Klarheit über Rollen, Aufgaben und Erwartungen

✔ Stärkung des Teamzusammenhalts und des gegenseitigen Verständnisses

✔ Verbesserte Kommunikation und Abstimmung im Arbeitsalltag

✔ Bewusster Umgang mit Herausforderungen und Spannungen

✔ Entwicklung gemeinsamer Handlungsstrategien

Organisation

Gruppengröße, Termine, Seminarort, Kosten

  • Zielgruppe:  

    Teams, Arbeitsgruppen und Fachkräfte, die ihren Zusammenhalt stärken und ihre Zusammenarbeit aktiv weiterentwickeln möchten.

     

  • Format:
    • Präsenzseminar

    • 3 Termine à 4 Stunden

    • Teilnehmende: mind. 6 – max. 15 Personen

    • Inhouse